Wartość pracy w Polsce w minionych kilkudziesięciu latach diametralnie się zmieniło. Jeszcze pół wieku temu nastawienie do roboty egzystowało kompletnie inne, aniżeli jest teraz. Kompletnie czego różnego szukali podwładni, kompletnie też inne egzystowały przewidywania pracodawców. Odmienne były wzorce roboty, odmienni ludzie, odmienny ekwipunek… Odpowiednio wszystko egzystowało inne. Nawet zamiar roboty był kompletnie odmienny aniżeli dzisiaj.
Pokolenie Y, tak jest określanie pokolenie tych, którzy przed kilkoma laty wpisali na rynek pracy, albo właśnie na nią wkraczają. Czym się odznacza to pokolenie od uprzednich? Przede wszystkim młodzi ludzie, którzy startują dziś swoją pracę profesjonalną, jako przesłankę swojego trwania zawodowego najczęściej nie umieszczają triumfu, ale balans między żywotem, a pracą zawodową.
Dziś w Polsce posiadamy naprawdę oporną sprawę na rynku firmy. Ofert jest naprawdę niewiele i w szczególności silnie jest wykryć robotę osobowościom bez doświadczeń lub takim, które mają powyżej 40 lat. Nie ma więc złocistej recepty na to jak sprawdzać firmy, ale można podpowiedzieć gdzie.